1. FORMACION DE PROFESIONALES

En Proyecto Hombre de Córdoba, la formación continua posee un carácter prioritario. Con este fin se elabora un calendario anual que garantiza el desarrollo formativo de todos los profesionales del centro.

Durante el año los terapeutas asisten a cursos formativos organizados desde la Asociación Proyecto Hombre España, Andalucia y la propia Asociación de Córdoba.

1.-Formación organizada por LA ESCUELA DE FORMACION DE LA ASOCIACION PROYECTO HOMBRE-ESPAÑA

*Técnicos en Prevención Escolar "Entre Todos"
*Técnicos en Prevención Familiar "!A Tiempo!"
*Dirección y Gestión de Equipos
*Formación en Valores
*Sensibilización teórica y práctica a las técnicas de Biogestalt
*Entrevista Motivacional (Iniciación)
*Sensibilización teórica y práctica al Psicodrama
*Curso Base de formación Terapéutica
*Experto en Drogodependencias. En colaboración con la Universidad Complutense.

2.-Formación organizada por la ASOCIACION PROYECTO HOMBRE-ANDALUCIA

*Jornada "cuidando al cuidador"

3.-Formación CENTRO PROYECTO HOMBRE-CORDOBA

*Mediación Familiar.

4.-Formación a través de ENTIDADES Y PROFESIONALES EXTERNOS

*Los Trabajadores Sociales en las Asociaciones de ayuda mutua y autoayuda. Facultad de Ciencias del Trabajo de la Universidad de Málaga
*Jornadas sobre Trastornos de Alimentación. Adaner, Córdoba
*Nuevas Técnicas de Alcoholismo. REhabilitación y REinserción Social. Acali. Córdoba.*Cocaía y otros estimulantes. Agencia antidroga de la Comunidad de Madrid.

2. PROGRAMA DE VOLUNTARIADO

Siendo Proyecto Hombre un Programa Educativo-Terapéutico donde se desarrollan actividades de Prevención, Rehabilitación y Reinserción de personas con adicciones, consideramos al voluntariado un pilar básico dentro de la propia organizacion de la Entidad, no sólo por la tarea que ellos desarrollan, sino por los valores personales que ellos ofrecen de forma altruista, tanto a la Entidad como a los usuarios del Programa.

Para que el Programa de voluntariado funcione es necesario una colaboración directa entre profesionales y voluntarios, ya que ambos, son los que participan en el proceso del usuario; los primeros a través de terapias y los segundos con su acompañamiento.

Debido al número elevado de voluntarios con los que contamos actualmente, cada vez se hace más necesario trabajar con un programa diseñado de forma estructurada, donde la participación en la elaboración de Seminarios formtivos, actividades culturales, etc.... sea una labor a trabajar entre los voluntarios y coordinador del voluntariado.

Orientamos nuestro programa, a traves de un recorrido educativo donde el voluntariado tenga una acogida y un posterior acompañamiento en su labor. Se pretende con ello que comience a desarrollar sus capacidades y que consigan desarrollar su tarea de la forma más eficaz, sintiéndose satisfechos con el trabajo desarrollado.

Otro de los puntos que hay que valorar es su motivación para colaborar con nosotros. Cualquier motivación es válida y respetada, pero ésta definirá también el grado de satisfacción del voluntario, implicación en el proceso e incluso su propio proceso.

Nuestra labor como organización es desarrollar una función de dinamizadores del voluntariado, sin ser directivos y creyendo en las personas que colaboran con nosotros, sin las cuales nuestro trabajo terapéutico quedaría incompleto.
Creemos en la opción y en el derecho del voluntario de participar, tanto de forma interna dentro de la asociación como de forma externa, a través de jornadas, foros, mesas redondas.

Todas estas actividades van encaminadas a una formación externa de nuestros voluntarios y también a conocer los movimientos asociativos que existen en nuestra provincia.

Destacar algunas de las acciones que se desarrollan con los voluntarios de Proyecto Hombre:

1.-Sensibilización y captación de voluntarios.
2.-Gestión de recursos:
-Reuniones con los distintos coordinadores de voluntariado de Proyecto Hombre, con puesta en común de lo que se está haciendo y propuestas para mejorar el programa de voluntarios.
-Actualización y mejora de la base de datos de los voluntarios.
3.-Plan de formación inicial y específico
4.-Convivencias.